员工生理 救济 筹划
1、EAP在员工压力管理中的应用 员工救济 筹划 针在员工压力管理中的应用重要 包罗 :员工压力管理诊断、宣传遍及 、教诲 培训、压力咨询等几项内容。
2、生理 咨询模块 对于受生理 题目 困扰的员工举行 专业的生理 咨询与救济 服务,提供咨询热线、个人面询、电话咨询、电子邮件咨询、团体辅导等情势 多样的服务,充实 办理 困扰员工的生理 题目 。比方 ,开通24小时EAP咨询服务热线电话、开辟 咨询室等,使员工可以或许 顺遂 、及时 、有效 的得到 EAP专业咨询资助 和服务。
3、EAP服务是通过资助 员工缓解工作压力、改善工作感情 、进步 工作积极性、加强 员工自大 心、有效 处理 惩罚 同事/客户关系、敏捷 顺应 新的环境 、降服 不良嗜好等。使企业在节流 雇用 费用、节流 培训开支、镌汰 错误解聘、进步 构造 的公众形象、改善构造 氛围 、进步 员工士气、改进生产管理等方面得到 很大收益。
